Unser Geschäftsmodell

Führungskräfte-Entwicklung durch innovative Weiterbildung

DirectorsMindsetProNow revolutioniert die Weiterbildungslandschaft in der Schweiz durch innovative Schulungsprogramme für Führungskräfte und Direktoren. Unser Geschäftsmodell basiert auf der Überzeugung, dass hochwertige Führungskräfte-Entwicklung durch moderne Lernmethoden zugänglicher, effektiver und nachhaltiger gestaltet werden kann.

Unsere Wertversprechen

Wir bieten Schweizer Unternehmen und Organisationen maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, die speziell für Führungskräfte und Direktoren konzipiert sind. Unsere Plattform kombiniert bewährte Führungsprinzipien mit aktuellen Geschäftstrends und ermöglicht praxisorientiertes Lernen. Durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungsexperten garantieren wir Inhalte auf höchstem Niveau.

Kundensegmente

Unsere primären Kunden sind Schweizer Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die ihre Führungskräfte weiterentwickeln möchten. Wir arbeiten sowohl mit etablierten Großunternehmen als auch mit mittelständischen Betrieben und Startups zusammen, die ihre Führungskompetenzen stärken und modernisieren möchten.

Einnahmequellen

Unser Geschäftsmodell basiert auf mehreren Einnahmequellen: Lizenzgebühren für unsere Weiterbildungsplattform, maßgeschneiderte Schulungsprogramme für spezifische Unternehmensbedürfnisse, Coaching-Sessions für Führungskräfte und strategische Beratung. Wir bieten flexible Preismodelle an, die auf die Größe und Bedürfnisse der jeweiligen Organisation zugeschnitten sind.

Schlüsselaktivitäten

Zu unseren Kernaktivitäten gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsplattform, die Erstellung hochwertiger Schulungsinhalte im Bereich Führung und Management, die Zusammenarbeit mit Führungsexperten zur Optimierung der Lernmethoden und die Bereitstellung von strategischem Support für unsere Kunden.

Partnerschaftsmodell

Wir betrachten uns als langfristigen Partner für Unternehmen und Organisationen. Statt nur ein Produkt anzubieten, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die ihre spezifischen Führungsziele unterstützen. Diese kollaborative Herangehensweise stellt sicher, dass unsere Weiterbildungsprogramme perfekt in die bestehenden Organisationsstrukturen integriert werden.

Innovation in der Führungskräfte-Entwicklung

Unser Geschäftsmodell ist fest in der Innovation der Führungskräfte-Entwicklung verankert. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Plattform, um neue Lernmethoden zu integrieren, die das Führungslernen verbessern. Unsere interaktiven Module bieten eine sichere Umgebung, in der Führungskräfte neue Fähigkeiten entwickeln und bewährte Praktiken erlernen können.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Durch digitale Weiterbildungsprogramme reduzieren wir den Bedarf an Reisen und physischen Ressourcen. Darüber hinaus setzen wir uns für Inklusivität in der Führungskräfte-Entwicklung ein und unterstützen Programme, die Vielfalt und Gleichberechtigung in Führungspositionen fördern.

Zukunftsvision

Unsere Vision ist es, DirectorsMindsetProNow zum führenden Anbieter von Führungskräfte-Weiterbildung in der Schweiz zu machen. Wir streben danach, ein Ökosystem zu schaffen, das Unternehmen, Führungskräften und der Gesellschaft zugute kommt, indem wir die nächste Generation von erfolgreichen Führungspersönlichkeiten ausbilden, die die Zukunft der Schweizer Wirtschaft gestalten werden.